ثقافة الشركات

فلسفة العمل :إنتاج منتجات مرضية للعملاء ، وخلق وضع مربح للجانبين

إدارة الأعمال الإدارة العلمية ، والناس المنحى

سياسة الجودة : تعزيز الإدارة ، العميل أولا ، عملية دقيقة ، والائتمان الجودة أولا ، والتنمية المستدامة

الشركة تولي اهتماما لزراعة عالية الجودة من الموظفين ، وإنشاء صورة جيدة للشركات ، وإدارة المشاريع ، وإيلاء الاهتمام إلى علاقات العمل المنسجمة ، " الموجهة للشعب " .   وقد أنشأت الشركة آلية جيدة لجميع أنواع المواهب للعب .   من خلال " المهنية ، آلية ، والعاطفة " وغيرها من أشكال احترام المعرفة ، واحترام المواهب ، وتصر على اكتشاف وتدريب واستخدام المواهب المتميزة باعتبارها موطئ قدم في جميع أعمال المؤسسة .   اتحاد العمال في الشركة مسؤولة عن البناء الثقافي ، وتعزيز تدريب الموظفين ، وإنشاء أنشطة الموظفين ، وخطط لتنفيذ مجموعة متنوعة من الأنشطة الترفيهية للموظفين .   حتى أن الموظفين يمكن أن تعمل بصدق ، والعمل الجاد من أجل الابتكار ، والوئام ، الوحدة والمغامرة ، إيجابية التصاعدي جو المؤسسة .